報(bào)名時(shí)間：2017年7月14日- 2017年7月18日(工作日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：梧州市萬秀區(qū)西堤一路5號(hào)梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員需要提供以下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、基層工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供)、所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件。同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底小2寸免冠彩照3張(在照片后面寫上姓名)。

2.通過資格初審后，由報(bào)考人員填寫《梧州市萬秀區(qū)2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)考者報(bào)名;未通過的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說明原因。

3.資格審查由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

(三)面試

面試工作在梧州市萬秀區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下，梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取學(xué)歷者;如學(xué)歷相同，取職稱者;如學(xué)歷職稱都相同，取獲得榮譽(yù)者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績(jī)者進(jìn)入考核。

(四)考核、體檢

1.考核

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試成績(jī)從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.體檢

(1)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;

(2)考生的體檢由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān);

(3)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

(4)體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1.公示

招聘單位和梧州市萬秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊(cè)送梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核，并報(bào)梧州市萬秀區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在梧州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）