根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就2017年江門(mén)市疾病預(yù)防控制中心碩士研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2017年江門(mén)市疾病預(yù)防控制中心碩士研究生公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”等三類(lèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2018年及以后年度畢業(yè)的在校生);社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

注： 1.年齡要求：只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等全日制學(xué)歷。

招聘崗位按照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置了專(zhuān)業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)依據(jù)等材料)。應(yīng)聘者學(xué)位種類(lèi)、院系種類(lèi)、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

4.國(guó)有單位在編在職人員，或2017年全日制普通高等應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

5.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

6.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（責(zé)任編輯：李明）