二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年6月26日上午08∶00-2017年6月28日下午17∶00。報名結(jié)束后至2017年6月29日上午11:00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報考崗位)。

定向招聘考生提交報名資料時需在簡歷欄注明服務類別、參加服務時間及當前在崗情況(在崗;期滿離崗至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位)。

2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(注意查看交費狀態(tài)，確認交費)→打印準考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2017年6月30日上午11:00。報名資料審核已通過且交費的考生才能打印準考證及參加考試。

請各位考生務必及時查看交費狀態(tài)，如出現(xiàn)交費扣款但系統(tǒng)顯示交費失敗(交費超時)的，考生須在交費截止時間之前提交相關(guān)交費信息申請?zhí)幚?，并與玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話：0877-2071327)，逾期不再受理。

4、本批次招聘每名考生限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位，請考生慎重選擇報考崗位。

(二)資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進行報名資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進行報名資格審查，定向招聘崗位由市級定向招聘主管部門進行報名資格審查。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到規(guī)定比例方可開考，達不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位，請考生慎重選擇報考崗位。具體開考比例見崗位表，定向招聘不受開考比例限制。

筆試科目見崗位表(定向招聘筆試科目為職業(yè)能力測驗)，筆試滿分100分,后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時間為2017年7月8日上午9:00-11:00,打印準考證時間為2017年7月6日至開考前半小時。筆試考點按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點詳見準考證。

2017年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(四)資格復審

按筆試成績到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2(部分崗位按1∶3，詳見崗位表)的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進入資格復審。

資格復審必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復審材料參加，機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考證明(具體樣式見附件)，公務員還須提交放棄公務員身份承諾書。服務基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報考證明。報考定向招聘崗位人員須提交《定向招聘應聘人員情況審核表》(見附件)。

資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次進行兩次遞補。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試，若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補。

資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實施，定向招聘崗位由市級通知并組織實施。

(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見附件。定向招聘后續(xù)考試環(huán)節(jié)為無領(lǐng)導小組討論，筆試和后續(xù)環(huán)節(jié)考試各占綜合成績50%。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復審時通知。

(六)確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按專業(yè)技能測試成績排序;若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。對未劃定分數(shù)合格線的崗位，實際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論的考生，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論成績須達到70分方可確定為擬聘用人員(崗位表有其他明確分數(shù)要求的以崗位表為準)。

(七)體檢

由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點做補充要求。體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關(guān)決定是否遞補。定向招聘人員體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣區(qū)組織實施。

（責任編輯：李明）