2017年6月廣東龍崗區(qū)建筑工務局招聘公告【招1人】
符合資格條件的所有考生直接參加面試,面試分數(shù)合格線為60分,面試不合格的不能進入體檢。根據(jù)面試成績分數(shù)高低排序,按職位最終聘用名額等額確定體檢人選。如面試成績相同無法確定體檢人選,通過加試的方式確定體檢人選。面試結(jié)果和體檢人員名單將在深圳市龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lg.gov.cn)上公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件的真實性等情況進行考察并核檔??疾旌细竦拇_定為擬聘人員,經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。
六、審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員,由招聘單位將相關材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。
經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定聘用資格后,對符合條件的擬聘人選在龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:www.lg.gov.cn),公示時間為7日。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由我局按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。從面試之日起1年內(nèi)無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準,未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至2017年6月19日。崗位要求取得相關證書的,必須在2017年6月19日之前、認定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2015年6月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。
(三)經(jīng)公開招聘進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,在龍崗區(qū)最低服務年限為5年(含試用期),在本單位最低服務年限為3年(含試用期)。
(四)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
九、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:龍崗區(qū)建筑工務局關于2017年6月公開選聘職員的公告
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附件1 深圳市龍崗區(qū)建筑工務局2017年6月選聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表.xls
附件2 深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表.doc
深圳市龍崗區(qū)建筑工務局
2017年6月19日
(責任編輯:李明)
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