體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察。

體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

(八)公示和聘用

1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.簽訂聘用合同。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

4.編制使用及聘用人員待遇。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神，聘用人員不辦理手續(xù)，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

(一)本方案具體由那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、那坡縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)其他。

1.報(bào)考咨詢電話：

那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-6822669

2.監(jiān)督電話：

那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組 0776-6822031

那坡縣人力資源和社會局紀(jì)檢組 0776-6850110

原標(biāo)題：那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年那坡縣公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（縣級）

那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2017年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）