2017河南新蔡縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生特招66人實(shí)施方案

4.職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

5.在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

(四)特招程序

1.本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力，采取面試的辦法進(jìn)行。

2.體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按擬特招職位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。

4.簽訂合同

由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)部門(mén)備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用,違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱(chēng)晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

(五)結(jié)果備案

公示結(jié)束后，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)逐人填寫(xiě)《2017年特崗全科醫(yī)生備案表》，形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)部門(mén)、衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)共同蓋章后,上報(bào)至省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

本方案由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新蔡縣2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生實(shí)施方案

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1.2017年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表

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3.2017年新蔡縣招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

新蔡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月20日

（責(zé)任編輯：李明）