(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌拿嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y束時當場宣布。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

六、錄取聘用

(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)、人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公示七個工作日，公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。

(二)通過考察人員與鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)人力資源綜合服務中心簽訂人事代理協(xié)議，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到。

(三)工資待遇參照實驗區(qū)事業(yè)單位同等人員標準確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。

七、其他事項

(一)其他與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

(二)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在實驗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(五)報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-86198195

原標題：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2017年上半年公開招聘派遣制工作人員公告

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2017年上半年鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)公開招聘派遣制工作人員崗位表

（責任編輯：李明）