吉林事業(yè)單位：延邊州事業(yè)單位2014公開(kāi)招聘公告（1號(hào)）

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線(xiàn)以上人員中從到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的人員，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公示。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　延邊州人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0433-2879039

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2014年延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)公告).xls

　　附件2：延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表.doc

　　延邊州人力資源和社會(huì) 局

　　2014年2月25日

（責(zé)任編輯：李明）