2017上半年福建連城縣事業(yè)單位招聘公告【招35人】
五、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
(二)經(jīng)公示不影響聘用的,縣人力資源和社會局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到上班,否則,取消聘用資格。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理,并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。聘用年限5年(含1年見習期),新聘人員正式聘用后,在我縣的服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的,取消聘用資格。
(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘考試,是事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措。連城縣事業(yè)單位招聘工作人員考試工作,全程接受紀檢監(jiān)察、社會各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門)要高度重視,密切配合,各司其職,各負其責,認真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事,確保公開招聘考試工作,順利進行。
政策咨詢電話:0597-3128789(縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股)
監(jiān)督電話:0597- 3328180(縣紀委派駐縣人社局紀檢組)
原標題:連城縣人力資源和社會局關(guān)于2017年上半年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告
(責任編輯:李明)
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