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　　眉山市人力資源和社會 局

　　眉山市城市管理行政執(zhí)法局

　　關于2014年眉山市城市管理行政執(zhí)法局

　　公開遴選公務員公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據《中共眉山市委機構編制委員會關于印發(fā)<關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)>的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)規(guī)定，結合實際工作需要，經研究，2014年眉山市城市管理行政執(zhí)法局在全市范圍內面向基層公開遴選公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、計劃及職位

　　遴選計劃為5名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、對象及條件

　　(一)遴選對象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機關公務員。

　　(二)遴選條件。

　　1.具有公務員身份;

　　2.具有與遴選職位相適應的政治素質和業(yè)務能力;

　　3.在縣(區(qū))及以下機關工作滿2年及以上;

　　4.年度考核均為稱職及以上等次;

　　5.身體健康;

　　6.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　基層工作經歷時間和年齡計算均截至2014年2月16日。

　　三、遴選程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2014年2月17日- 2月21日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00，節(jié)假日除外)。

　　報名地點：眉山市人力資源和社會 局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2)，聯(lián)系電話38166119。

　　提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》(附件2，請自行下載)一式二份;公務員登記表(復印件蓋章);身份證、學歷(學位)證書原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機關工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當地組織部門出示并加蓋公章)。

　　資格審查：由眉山市人力資源和社會 局根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。

　　(二)考評和考核

　　市城市管理行政執(zhí)法局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過智選比選方式組織實施考評、考核。考評時間和考評地點另行通知。

　　考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的方式進行。

　　根據考評情況，等額確定考核人選。

　　考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

　　(三)體檢

　　體檢由市城市管理行政執(zhí)法局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據考評情況依次遞補。

　　(四)市委編委會審定

　　市城市管理行政執(zhí)法局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會 局審核后提交市編委會審定。

　　(五)公示和調動

　　擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

　　咨詢電話：市城市管理行政執(zhí)法局38112089;

　　市人力資源和社會 局38166119

　　附：

　　1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

　　2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表

（責任編輯：李明）