(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)尚在領導干部任職試用期的。

(6)公務員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)公開報名

1.報名。報名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時按干管權(quán)限報組織或人社部門批準。報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名人員需將《普洱市公開遴選公務員報名表》電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)、《中共普洱市委機構(gòu)編制辦公室公開遴選公務員人員情況采集表》(電子版)和近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”),通過電子郵件發(fā)送至peswbbgklx@126.com郵箱。并及時通過報名電話核實確認報名情況。聯(lián)系人：范聯(lián)增，聯(lián)系電話：0879—2132844、18082790766。

報名時間：2017年6月8日至6月11日(含周末)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.資格初審。普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組辦公室對報名人員提交的《普洱市公開遴選公務員報名表》中填報的資格條件進行初審。職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例不低于1:5。

通過資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機構(gòu)編制網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，對無異議的報考人員，在接到電話通知2個工作日內(nèi)，及時攜帶報名表原件到普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號樓一層1-41室)領取準考證，規(guī)定期限內(nèi)未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

(二)考試

考試由普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組組織實施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權(quán)重計算，按百分制計分，各項成績保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%。

1.筆試。采取閉卷的方式進行，滿分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。考試時間、地點以準考證明確的為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機構(gòu)編制網(wǎng)公布。

2.資格復審、確定面試人選。普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從到低分的順序，以1：3的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

進入資格復審人員須在規(guī)定時限內(nèi)持資格復審材料到普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組辦公室(市委編辦綜合科，普洱市北部行政中心1號樓一層1-41室)進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供;

(2)公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

采取無領導小組面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試者的綜合能力。面試擬定于2017年6月底前完成，具體面試時間、地點由另行通知報考人員。面試成績在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機構(gòu)編制網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價

對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱黨建網(wǎng)發(fā)布、普洱機構(gòu)編制網(wǎng)公布。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員，在接到通知后，須2日內(nèi)向普洱市委編辦公開遴選公務員工作領導小組辦公室提供相關評價證明材料。

（責任編輯：李明）