四、招聘考試

2017年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。各職位筆試科目詳見附件1。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)

筆試考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

《通用知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件2)。

《教育基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2017年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識>考試大綱》(附件3)。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及解剖學(xué)。

招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1：30)的，直接進(jìn)入面試。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)公告，不再另行通知。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時應(yīng)一并提供由主管部門出具的同意報考證明。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

具體面試時間、地點將在本次公開招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1：30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。折算后總成績及免筆試崗位成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績查詢

筆 試 成 績 在 http://www.jlsyrc.com.cn/ms/網(wǎng)站上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先，其他人群以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由中共松原市委組織部和松原市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)以符合用人單位工作需要為依據(jù)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

（責(zé)任編輯：李明）