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　　(四)體檢與考核

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格和參加全國醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格但未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)人員在面試成績合格以上按成績由高到低等額確定體檢人選。未取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的衛(wèi)生專業(yè)和非衛(wèi)生專業(yè)人員根據(jù)各招聘崗位名額 1：1的比例從筆試和面試均合格的人員中按總成績從高到低確定體檢人選，總成績相同時按筆試成績從高到低確定。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢，經(jīng)批準(zhǔn)并由專人監(jiān)督進(jìn)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核。被考核者須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計劃生育管理部門出具的計生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現(xiàn)職人員還需工作單位提供的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。由縣衛(wèi)生和計劃生育局對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如經(jīng)考核、體檢不合格或有自動放棄的，在各招聘崗位名額內(nèi)面試合格以上人員中按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員名單的確定

　　根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個工作日，若有異議的可以向縣衛(wèi)生和計劃生育局提出。

　　(六)聘用、合同管理及待遇

　　對經(jīng)考核、體檢合格的人員，其中取得專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格和參加全國醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)考試成績合格但未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格證書的由云安縣各用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)和簽訂聘用合同，已在職人員可辦理有關(guān)調(diào)入手續(xù)。上述人員按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期不合格者予以終止試用期和聘用關(guān)系。尚未取得執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的報縣人事、衛(wèi)生部門審核備案后，與用人單位簽訂3年期勞動合同，在合同期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的人員，在用人單位有空編的情況下，工作考核合格的辦理聘用手續(xù)，否則終止(解除)勞動合同。人員一經(jīng)辦理聘用，納入我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員管理，并享受相關(guān)工資等福利待遇。簽訂3年勞動合同的人員在3年勞動合同期內(nèi)參照事業(yè)單位同等學(xué)歷人員套改的工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇，并按勞動合同管理。

（責(zé)任編輯：李明）