根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就青島市第六人民醫(yī)院、青島市精神衛(wèi)生中心、青島市疾病預(yù)防控制中心、青島市中心血站2017年公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市第六人民醫(yī)院公開招聘7個(gè)崗位，共28人。

青島市精神衛(wèi)生中心公開招聘13個(gè)崗位，共27人。

青島市疾病預(yù)防控制中心本次公開招聘11個(gè)崗位，共 15人。

青島市中心血站公開招聘5個(gè)崗位，共9人。

采取先筆試后面試方式。參加上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按3倍的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。主要從專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

三、面試方法和程序

(一)面試方法

本次面試，采取答辯+技能測(cè)試的方法。

按照?qǐng)?bào)考單位和招聘崗位分組對(duì)考生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)?？忌嬖嚂r(shí)間為10分鐘，按照先答辯，后技能測(cè)試的順序進(jìn)行，考生可綜合分配面試時(shí)間。

(二)面試程序

考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2017年6月17日、18日

(二)地點(diǎn)：山東省青島衛(wèi)生 (青島市市南區(qū)福州南路66號(hào))。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

考生應(yīng)于面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序號(hào)。超過面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄面試。

五、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他考官打分平均值計(jì)算每位考生的成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcrbyy.cn/)、青島市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.qdjwzx.com)、青島市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.qdcdc.org)、青島市中心血站網(wǎng)站(http://www.qdbc.net)公布。

（責(zé)任編輯：李明）