根據(jù)區(qū)委辦?2012?26號《關(guān)于印發(fā)〈杭州市下城區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實施辦法〉的通知》文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇適用人才。

二、招聘單位和具體崗位要求

本次招聘為衛(wèi)計局部分局屬事業(yè)單位，共計劃招聘工作人員35名。各招聘單位和具體崗位及要求詳見《2017年下城區(qū)衛(wèi)生和計生局局屬事業(yè)單位人才需求計劃表》。

三、招聘條件和范圍

(一)條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有各招聘崗位所需的任職資格及國家承認的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費憑證(需當?shù)厣绫２块T蓋章)為準。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如：臨床、護理、會計等)，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)范圍：

1.具有浙江省常住戶口的人員(以2017年6月10日戶口所在地為準)。

2.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。

3.影像學(xué)等緊缺崗位，戶籍不限。

四、公開招聘的程序

(一)報名及資格審查

1.公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2017年6月11日至12日(上午9:30至下午16:00)。報名地點：下城區(qū)文暉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6樓大會議室(杭州市紹興支路25號，下城區(qū)人民政府辦公大樓西側(cè))。

2.報名要求。每位報名者限報一個崗位(報考兩個崗位以上無效)，按規(guī)定填寫《杭州市下城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(下城人才網(wǎng)http://www.hzxc.gov.cn/pub/xczwz/xcrcw/下載或到現(xiàn)場報名填寫，一式兩份)。社會人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費憑證等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

3.資格審查：由招聘單位現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審。對初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。區(qū)衛(wèi)計局資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準考證，領(lǐng)取準考證的時間和地點另行通知。

(二)考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。

1.筆試

采取閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3：1及以上時，進入筆試程序。不足3：1時，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在下城人才網(wǎng)進行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進行報名。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

2.面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員。不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天17：00點前經(jīng)確認放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績從到低分依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

面試時間及地點另行通知。

(三)體檢和考核

按考生的考試綜合成績從到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核工作由招聘單位負責(zé)組織實施。

（責(zé)任編輯：李明）