2017安徽潁州區(qū)招聘面試公告
根據(jù)《2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員公告》要求,為招聘工作順利開展,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 面試原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、 面試對象
根據(jù)《2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員公告》,經(jīng)公示入圍潁州區(qū)德信實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司面試經(jīng)資格復(fù)審無異議的人員。
三、 領(lǐng)取面試通知書
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請于2017年5月27日8:00-18:00正常工作時(shí)間,持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證(可登陸報(bào)名網(wǎng)站打印)到潁州區(qū)人社局五樓人才流動(dòng)開發(fā)股(地址:文峰小學(xué)北20米。聯(lián)系電話:2787708)領(lǐng)取面試通知書,逾期視為自動(dòng)放棄。
四、 面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2017年5月29日。
2、面試地點(diǎn):見面試通知書。
六、面試程序:
1、考生須按照面試通知書規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到。
2、考生面試順序采用臨時(shí)抽簽的方法確定。
3、考生答辯:答辯時(shí)間為15分鐘。
4、評分方法:面試成績總分100分,考官組7位考官根據(jù)考生答辯的情況按照規(guī)范的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均值(保留兩位小數(shù))??忌拿嬖嚦煽兘?jīng)審核無誤后由主考官當(dāng)場向考生公布。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢考察等環(huán)節(jié)。
七、總成績合成
考生最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占60%,面試成績占40%(保留兩位小數(shù),第三位四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。
八、考生注意事項(xiàng)
1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間,到達(dá)考點(diǎn)抽簽、答辯,遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、考生持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)入考點(diǎn)。
3、考生不準(zhǔn)攜帶通訊工具進(jìn)入考場。否則,按作弊論處,取消面試資格。
監(jiān)督電話:潁州區(qū)監(jiān)察局0558—2199639
咨詢電話:潁州區(qū)人社局0558—2787708
原標(biāo)題:2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員面試公告
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2017年度潁州區(qū)公開招聘工作人員資格復(fù)審合格面試人員名單.xls
潁州區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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