為我院公開招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告》要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定招聘面試實(shí)施方案。

一、面試名單

按照江蘇人力資源社會(huì)網(wǎng)公布的《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘面試人員名單公告(第一批)》，曹溢泉等9人具備面試資格，名單附后。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年6月10日上午8：00。面試地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院(邗江中路368號(hào))行政樓4樓411會(huì)議室。

三、面試方式、內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

四、面試程序

1、考生按規(guī)定的時(shí)間在面試前30分鐘憑身份證到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)入指定的面試候考室(行政樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳)。

2、面試工作人員核對(duì)考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

3、考生抽簽決定面試順序，按順序進(jìn)入面試考場。

4、面試評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行提問，考生針對(duì)考官的問題進(jìn)行回答。評(píng)委根據(jù)考生答題情況當(dāng)場進(jìn)行評(píng)分。

5、考生答題完畢或已到規(guī)定時(shí)間，考生停止答題，到場外指定地點(diǎn)等候亮分。

6、下一位考生進(jìn)場考試(該考生考試的同時(shí)，統(tǒng)分員為前一位考生統(tǒng)分，復(fù)核員復(fù)核后，交主評(píng)委簽字，并將得分交紀(jì)檢員登記后，到指定地點(diǎn)向前一位考生亮分，考生確認(rèn)簽字)。

7、面試工作小組統(tǒng)計(jì)面試成績，報(bào)送揚(yáng)州大學(xué)。

五、成績?cè)u(píng)定

面試成績實(shí)行百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績由評(píng)委按照命題時(shí)確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)定，采用去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知面試考生。

六、評(píng)委組成結(jié)構(gòu)

面試評(píng)委小組由7人組成，設(shè)主評(píng)委1名。

七、面試紀(jì)律

面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試過程接受紀(jì)律監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

聯(lián)系人：劉老師、史老師

地址：揚(yáng)州市邗江中路368號(hào)

原標(biāo)題：2017年公開招聘人員面試實(shí)施方案

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面試人員名單.docx

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2017年5月23日

（責(zé)任編輯：李明）