2017湖南辰溪縣事業(yè)單位招聘公告【招32人】
3、成績(jī)合成。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)總分100分，按實(shí)際得分從高到低排序。考試綜合總成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合總成績(jī)排名的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函[2017]52號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績(jī)排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。
體檢和考察具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，有異議查證屬實(shí)的，取消錄用資格，不予遞補(bǔ)。
七、待遇
聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
八、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名開(kāi)始之日。
(二)本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)方式：辰溪縣人力資源和社會(huì)局 0745-5252429
原標(biāo)題：辰溪縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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2017年度辰溪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
辰溪縣人力資源和社會(huì)局
2017年5月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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