2017河南紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招90人】
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間、地點等具體考務工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室另行安排。
按省委、省政府有關文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我區(qū)入伍或入學前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學生士兵報名參加本次招考,筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報名時提交有關證書原件及復印件等。
2、面試
根據筆試成績從到低分的順序,按照擬招聘人數1:2的比例(招聘計劃1人的崗位按1:3的比例)確定參加面試的人員。因考生主動放棄面試資格出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。
實際參加面試的應試人數形不成競爭的,應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分,形不成平均分條件崗位的須達到75分以上,方可進入體檢和考察。
面試區(qū)別情況,采取三種方式進行:一是結構化面試;二是試講;三是試講和才藝展示相結合。滿分均為100分。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生面試成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
(四)體檢和考察
1、根據考試總成績從到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時,可爭取或調劑名額,未能實現的,則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在紅旗人民政府網站上公布。對體檢未到或不合格的依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
2、體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準),費用自理。
3、根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選,由區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組組織考察組,對其進行考察??疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒙殬I(yè)道德、現實表現等,并對被考察人員資格條件進行復審。
4、因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補,因個人自愿放棄產生的空缺崗位,按考試總成績從到低分的順序,從報考同一崗位并參加面試、體檢人員中依次進行遞補。
(五)錄取聘用
1、根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在紅旗區(qū)人民政府網進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。公示期間有異議的,由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室按相關規(guī)定進行調查,調查核實后應當取消的,根據考試總成績從到低分依次遞補。
2、2017年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的,取消聘用資格。
3、聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月,屬于在職的試用期為6個月,試用期自報到之時起開始計算,期間其工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為5年。
4、試用期滿后,由人社部門會同各用人單位進行綜合考核,合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。不合格者取消其聘用資格。
四、其他事項
(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。
(二)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網站(網址:www.hqq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘信息及相關事項均通過該網站進行發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄。
(三)招聘過程中,自始至終充分體現“公開、公平、公正”原則,邀請紀檢、監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。
(四)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在紅旗區(qū)參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(五)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不印制任何和考試有關的輔導資料。
(七)報考人員在招聘期間務必經常登錄紅旗區(qū)人民政府網站,查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的責任自負。務必保持電話暢通,因個人原因聯系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
考務咨詢電話:0373-3089338
監(jiān)督電話: 0373-3033571
(八)本方案由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:紅旗區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>
1、2017年紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術崗位一覽表
2、2017年紅旗區(qū)事業(yè)單位招聘管理崗位一覽表
紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2017年5月19日
(責任編輯:李明)
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關于2025年招聘勞務派遣制協管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關于2025年秋季事業(yè)單位人才引進面試成績及排名的公告
- 關于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關事宜的公告
- 關于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)筆試成績合格分數線的公告
- 關于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學專場)遞補體檢有關事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學專場)第一批擬聘用人員公示

