(四)考試

考試實行筆試和面試相結合的方式，公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面分各為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，均保留至小數(shù)點后兩位?？荚嚬ぷ饔煽h人社局、縣編委辦和縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織。

1.筆試

資格審查合格人員，于2017年6月9日到原報名處領取準考證。筆試采取單人單桌閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年6月10日上午9:00-11:30。筆試地點具體見準考證。

筆試結束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，評卷結束后，分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1?3的比例，以筆試成績從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達3：1的比例，但形成了競爭關系的，考生筆試成績達到60分及以上的，可確定為面試對象?？忌涩F(xiàn)場或電話查詢本人筆試成績。入闈面試人員名單在石城縣人民政府網(wǎng)和石城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行。面試考官聘請外地具有面試考官資格或有面試工作經(jīng)驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2017年7月1日上午9:00，面試地點具體見面試通知書?？忌?月30日到縣衛(wèi)計委綜合辦公室領取面試通知書。

如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù))，該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。

(五)確定體檢、考核人員：

1.按筆試成績占60%、面試成績占40%相加計算為總成績，以總成績按招聘崗位數(shù)從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試者。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標準收取。體檢費用由體檢者本人負擔。

3.考核主要對體檢合格的擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無相關違法違紀等情況進行考核，考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M行，考核情況記錄到《石城縣基層衛(wèi)生院公開招聘工作人員考核表》(附件3)。

4.體檢、考核工作由縣人社局和縣衛(wèi)計委組織實施，對體檢、考核不合格的按報考同崗位考生總分從到低分順延遞補。體檢、考核結束后，對同一專業(yè)崗位擬聘人員按考試總分從到低分依次自主選擇單位崗位(總分同分的筆試者優(yōu)先)。

(六)公示：

對體檢、考核合格擬聘人員名單在石城縣人民政府網(wǎng)和石城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報，由縣紀檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)計部門共同調(diào)查，經(jīng)查證舉報屬實的取消擬聘資格，缺額人選不予遞補。

(七)聘用：體檢、考核合格擬聘人員，需先行選定崗位，經(jīng)縣政府批準，報市人力資源和社會局備案登記后，按照新進事業(yè)單位有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，同時與用人單位簽訂連續(xù)服務期限不少于3年的聘用合同。擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同、報到的視為自動放棄，缺額人選不予遞補。

本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

咨詢電話：0797-5712417(縣衛(wèi)計委)

0797-5700927(縣人社局)

原標題：石城縣2017年度基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員公告

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1. 石城縣2017年度基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表

2. 石城縣2017年度基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表

3.石城縣基層衛(wèi)生院公開招聘工作人員考核表

4.石城縣2017年度基層衛(wèi)生院公開招聘工作安排表

石城縣人力資源和社會局

石城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年5月10日

（責任編輯：李明）