2013年重慶市云陽縣第四季度事業(yè)單位招聘公告【117人】
2014年事業(yè)單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星 ，順利， ！
2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”
(二)面試
1、面試人選按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)該崗位考生筆試總成績從到低分依次確定。若最后一名面試人選的筆試成績相同，則并列進入面試(特殊緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例)。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。若招聘崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組實際參加面試考生的平均成績。凡筆試科目任何一科缺考者，取消其面試資格。
2、面試采取結(jié)構化或無領導小組討論方式進行，面試分值100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))，面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
3、參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績和進入體檢人員名單在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布。
七、體檢
體檢人選按照招聘崗位指標，根據(jù)各招聘崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定。若考試考核總成績相同，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定;若體檢、考察中的遞補人員考試考核總成績相同，仍按專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。若上述成績均相同，以加試的方式確定。
體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉關于修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（責任編輯：李明）
- 2025下半年北京市知識產(chǎn)權局所屬事業(yè)單位招聘4人公告
- 2025湖南婁底市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘（選調(diào)）面試公告
- 2025廣東清遠市英德市人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位人員（第二場）考試成績及入圍體檢名單公示
- 2025貴州安順市機關事務管理局參加安順市招聘事業(yè)單位人員考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2024年下半年遂寧市河東新區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員第三批遞補進入體檢人員名單及相關事宜的公告
- 2025年河南?。ㄥш柺校┼l(xiāng)村振興村級協(xié)理員補錄擬招用人員公示
- 成都市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試成績及進入體檢人員名單
- 內(nèi)江市民政局 關于2025年上半年公開考試招聘工作人員擬聘用人員名單的公示
- 2025年河南?。ㄥш柺校┦聵I(yè)單位公開招聘聯(lián)考面試及崗位取消公告
- 2025四川阿壩州小金縣考核招聘事業(yè)單位高層次人才擬聘用9名同志公示
電子營業(yè)執(zhí)照