2017福建連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府勞務(wù)派遣人員招聘公告【招3人】

4.進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的，在報考該職位者中，按筆試成績從到低分依次遞補面試人員。

(三)考試總成績的計算

筆試、面試成績占比為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢與考核

1.確定體檢與考核人選：按考試總成績以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。

2.體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試總成績從到低分依次遞補。

3.對體檢合格的報考人員，由連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進行考核。

五、研究聘用

經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績由到低分依次遞補。

六、聘用辦法

(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

(三)工資等福利待遇：待遇2600元/月(含“五險一金”)。

七、加強監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，連城縣宣和鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：18760032590)。

點擊下載>>>

連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府勞務(wù)派遣工作人員招聘資料

連城縣宣和鄉(xiāng)人民政府

2017年5月

（責(zé)任編輯：李明）