(三)面試

對通過資格審查的考生采取面試考評方式進行。

面試設置最低合格分數(shù)線70分。

面試工作由高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組負責組織實施。紀檢監(jiān)察部門對考核的全過程進行監(jiān)督。

(四)考察

根據(jù)面試成績，依照1：1的比例，從到低分確定進入考察范圍的考生名單。

考察內(nèi)容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和班級(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領導小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。

(五)體檢

對擬聘用人員進行體檢。體檢由高青縣衛(wèi)計局在縣外縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(六)公示

對于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣政府網(wǎng)站面向社會進行公示，公示期為7個工作日。

因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，如有空缺不再進行遞補。

四、人員管理

對于確定的公立醫(yī)院聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理，對于確定的疾控中心聘用人員，按照事業(yè)單位有關規(guī)定進行管理。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，按規(guī)定執(zhí)行。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用。

五、咨詢、監(jiān)督電話

高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130

高青縣衛(wèi)計局組織人事科 0533-6953155

高青縣人民醫(yī)院 0533-6966097

高青縣第二人民醫(yī)院 0533-6736998

高青縣中醫(yī)醫(yī)院 0533-6961541

高青縣婦保院 0533-6953000

監(jiān)督電話：

高青縣紀委監(jiān)察局 0533-6967029

原標題：2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才公告

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1、國家重點學科名單

2、國家高等特色專業(yè)名單

3、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位表

4、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才報名表

5、2017年淄博市高青縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠信承諾書

淄博市高青縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年5月9日

（責任編輯：李明）