2017湖南懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告【招14人】
報名所需材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證原件、執(zhí)業(yè)資格證原件、職稱證原件、個人簡歷、近期1寸正面免冠彩色照片2張。
報名地點：懷化高新區(qū)黨群工作部，聯(lián) 系 人：張永學，聯(lián)系方式：18874591078，0745-2837369
2.資格審查。由高新區(qū)黨群工作部根據(jù)招聘條件和要求，對應聘人員進行資格審查。開考比例為1：3以上，未達到開考比例的，經(jīng)批準降低比例開考或取消招聘崗位。
3、考試
(1)筆試(博士研究生、副高以上職稱者免試)。滿分100分，其中專業(yè)知識占80分，公共基礎知識占20分(不指定備考復習用書)。
(2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績按1：3比例確定面試對象。主要測評應考對象的相關專業(yè)水準、應變能力以及實際操作能力。
(3)綜合成績計算。按筆試占60%，面試占40%折算計入綜合成績。成績相同的，依筆試成績高低依次排名。
4.體檢。按綜合成績從高到低排名，等額確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補，遞補最多不得超過2次。
5.考察。體檢合格者，由高新區(qū)按相關規(guī)定對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、任職資格條件等情況進行綜合考察。
6.公示。高新區(qū)工委根據(jù)體檢考察情況確定合格人員，并面向社會進行公示。
7.錄用。擬聘人員試用期三個月，試用期考核合格者與管委會簽訂正式勞動聘用合同。
四、工資待遇
正式聘用后，享受在編人員同等工資待遇，繳納“五險一金”。
五、組織領導
招聘工作在市相關職能部門的指導下，參照有關規(guī)定、程序和要求進行，高新區(qū)成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設黨群工作部，具體負責招聘事宜。
六、其他事項
本次公開招聘工作全程接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘對象如弄虛作假或不服從安排的，取消招聘資格。招聘工作相關信息請登錄懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)進行查詢。
原標題：懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作人員公開招聘方案
（責任編輯：李明）
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