根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))規(guī)定和開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章要求，現(xiàn)將2017年菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單公告如下：

一、2017年菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員筆試成績(jī)已經(jīng)公布，成績(jī)查詢請(qǐng)登錄菏澤人事考試網(wǎng)及菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)。

二、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，經(jīng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線定為40分。

三、從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員，進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。凡進(jìn)入面試范圍的考生，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)的電話暢通，以備招聘單位或其主管機(jī)關(guān)聯(lián)系。進(jìn)入面試范圍人員名單見(jiàn)附件。

四、進(jìn)入面試范圍的人員，在面試時(shí)間確定后應(yīng)及時(shí)與招聘單位或其主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，按招聘崗位要求，向招聘單位或其主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(未打印或丟失本表格的考生，可于面試資格審查期間登陸菏澤人事考試網(wǎng)“準(zhǔn)考證打印”欄目打印)及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年2月13日之前取得，并在學(xué)信網(wǎng)打印);在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位或其主管機(jī)關(guān)同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

《2017年度開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》中有其他要求的，還需提供相關(guān)證明材料。

面試前5天仍未與招聘單位或其主管機(jī)關(guān)聯(lián)系的，視為自動(dòng)棄權(quán)。不能按要求提供相關(guān)證明材料或?qū)徍瞬缓细竦模∠涿嬖囐Y格。通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格的人員，由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)發(fā)放《市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》，參加面試的人員應(yīng)按通知書所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、面試時(shí)間安排等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入面試范圍人員等有關(guān)問(wèn)題的公告

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2017年開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入面試范圍人員名單.xlsx

菏澤市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）