根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年青島市鹽務(wù)局直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市鹽務(wù)局直屬青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開(kāi)招聘6個(gè)崗位，共7人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)院的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

三、面試方法和程序

(一)面試方法

面試采用答辯+技能測(cè)試的方法進(jìn)行。答辯主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)技能等。技能測(cè)試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)技能為主，重點(diǎn)考察考生的動(dòng)手能力，解決實(shí)際問(wèn)題能力，應(yīng)以實(shí)際動(dòng)手操作、展示為主，可輔以操作說(shuō)明。

考生面試時(shí)間為15分鐘，按照先答辯，后技能測(cè)試的順序進(jìn)行，考生可綜合分配面試時(shí)間。

(二)面試程序

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：5月20日，考生8:30報(bào)到。

(二)地點(diǎn)：青島市鹽務(wù)局(青島市香港中路19號(hào)市政府4號(hào)樓811房間)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，答辯、技能測(cè)試各占50%。由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分(面試考官全部外聘)，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市鹽務(wù)局網(wǎng)站(http://qdsalt.gov.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：85916726

招聘單位監(jiān)督電話：85916728

原標(biāo)題：2017年青島市鹽務(wù)局直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員面試方案

（責(zé)任編輯：李明）