2017年本溪市機關事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告【招100人】
1.體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
2.考察
考察工作由市直各部門和各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門按照有關規(guī)定組織實施。
(六)公示
擬引進人選確定后，在網上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(七)辦理手續(xù)
經公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的，辦理調轉或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實據的，不予調轉或聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調轉或聘用，待查清后再決定是否調轉或聘用。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(一)域外機關、事業(yè)單位在編人員
公務員(參公人員)引進到機關、參公單位的，辦理公務員(參公人員)轉任手續(xù)。事業(yè)單位人員，符合公務員(參公人員)調任條件，引進到機關、參公單位的，辦理調任手續(xù);引進到事業(yè)單位的，辦理調轉手續(xù)。
(二)其他人員
引進到事業(yè)單位,辦理人才引進手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
2.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將依據國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。
聯系人及電話：
縣區(qū)人社局聯系人及電話：
本溪滿族自治縣人力資源和社會局
聯系人：李麗穎 聯系電話：024-46855808
桓仁滿族自治縣人力資源和社會局
聯系人：楊軍政 聯系電話：024-48823882
平山區(qū)人力資源和社會局
聯系人：趙茂來 聯系電話：024-42883195
明山區(qū)人力資源和社會局
聯系人：徐琳琳 聯系電話：024-44586009
溪湖區(qū)人力資源和社會局
聯系人：劉志遠 聯系電話：024-45836920
南芬區(qū)人力資源和社會局
聯系人：于麗娜 聯系電話：024-43839616
高新區(qū)人力資源和社會局
聯系人：張 穎 聯系電話：024-45858053
市直各單位聯系人及電話：
本溪市財政局
聯系人：趙 卓 聯系電話：024-42836674
本溪市發(fā)改委
（責任編輯：李明）
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