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　　為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號、市人通〔2006〕53號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，水城縣2013年擬面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利完成，制定本實施方案(以下簡稱《招聘實施方案》)。

　　一、組織機構(gòu)

　　招聘工作在水城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會 局，辦公室主任由王群同志兼任，辦公室副主任由龍翔同志擔(dān)任，辦公室工作人員從各成員單位抽調(diào)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施招聘工作。

　　二、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、資格審查及報名、筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　2013年水城縣事業(yè)單位共計劃招聘工作人員200名，其中定向招聘“基層服務(wù)項目”人員2名。具體招聘職位及要求詳見《水城縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱招聘職位一覽表，見附件)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.符合招聘職位一覽表中學(xué)歷、專業(yè)、報考條件要求畢業(yè)生。

　　2.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員。 “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員(簡稱“基層服務(wù)項目人員”)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡在18周歲以上(1995年12月21日及以前出生)、35周歲以下(1978年12月21日以后出生)。個別特殊職位年齡要求以招聘職位一覽表中的為準。

　　5.面向招聘“基層服務(wù)項目人員”的職位限由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員。“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員，限截止2013年12月21日期滿一屆的人員。

　　6.具備招聘職位一覽表中擬招聘職位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）