3、報(bào)名要求

招錄的職位招聘人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考;資格審查由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)局、用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.筆試

(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制，筆試科目為《綜合知識(shí)》(含時(shí)事政治、區(qū)情、州情、縣情、林業(yè)有害生物防控基礎(chǔ)知識(shí)，以林業(yè)有害生物防控基礎(chǔ)知識(shí)為主)，使用漢語(yǔ)答題。

(3)筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試試題滿分為100分。

(4)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

3.面試

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試人員按1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)入闈。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分。

(3)面試可使用維、漢雙語(yǔ)答題。

(三)體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

(四)政審

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫(xiě)《若羌縣林業(yè)局考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格。

(五)公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過(guò)若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限5天。

(六)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂合同，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。工資福利待遇參照新錄用的編外人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、政策咨詢

咨詢電話：0996- 7102440

七、監(jiān)督電話

本次招考工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行全稱監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0996-7104411

八、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘同工同酬工作人員簡(jiǎn)章

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2017年若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘同工同酬工作人員職位表.doc

若羌縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招錄同工同酬人員報(bào)名表.doc

若羌縣林業(yè)局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月30日

（責(zé)任編輯：李明）