(二)筆試

1、筆試時間：2017年5月28日上午。

2、筆試地點及科目考試時間：詳見《準考證》。

3、筆試內容及分值：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：

①臨床醫(yī)學類崗位(崗位代碼2017001 —2017005,

2017012—2017019,2017022)：《醫(yī)學基礎知識》。分值100分。

②中醫(yī)學類崗位(崗位代碼2017006,2017008—2017011,

2017021):《中醫(yī)基礎醫(yī)學》。分值100分。

③護理類崗位(崗位代碼2017007,2017020)：護理基礎知識。分值100分。

(2)綜合類崗位(崗位代碼2017023—2017082)：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》，分值各100分。《職業(yè)能力測試》主要內容為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析;《公共基礎知識》主要內容為計算機知識(主要是日常辦公所涉及的word、excel、網絡常識)、綜合常識(涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。筆試成績是將兩門課成績各按50%折算為百分制。分值均四舍五入保留兩位小數。

4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，筆試最終成績(含加分)必須達到55分及以上，應聘人員方有資格進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、面試資格確定

進入面試對象根據有效招聘崗位數按筆試成績(含加分)從到低分1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

2、面試時間、地點：另行通知。

3、面試方式及內容

所有崗位均采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

4、進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

5、實際面試人數少于或等于有效崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均四舍五入保留兩位小數。

(五)考察與體檢

1、人選確定

根據考試總成績(含加分)和有效招聘崗位計劃數，分崗位從到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人員。若入圍最后一名出現并列分，按以下原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行)：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(崗位代碼2017001—2017022)：總成績相同的，學歷高的優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，工作年限、執(zhí)業(yè)年限長的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

(2)綜合類崗位(崗位代碼2017023—2017082)：總成績相同的，筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;若總成績相同，筆試成績仍相同的，筆試公共基礎知識成績高的優(yōu)先;各項成績都相同的，學歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

（責任編輯：李明）