2.面試

根據(jù)筆試成績，按照擬考調人數(shù)1:2比例從到低分確定進入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)，因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績按到低分等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再進行加試(以下若進行遞補的均按此程序進行)。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定進行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由報考人員自行承擔。

(四)考察

體檢結束后，根據(jù)綜合成績排序，由到低分等額確定考察人選，由州機關事務管理局對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

(五)公示

考察結束后，由州機關事務管理局局務會研究確定擬正式考調人員名單，并面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

(六)試用

考調人員試用期3個月，以考察人崗適應度。

(七)調動

試用期滿，考核合格，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

(八)遞補

因體檢、公示、自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州機關事務管理局局務會研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。

(九)考調信息公告方式

筆試成績、面試、考試總成績、體檢、公示等都在涼山人事考試網(wǎng)公示、通知。報考者應及時、主動到?jīng)錾饺耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢或撥打咨詢電話了解考調信息及進程，因不及時、主動查詢考調信息造成損失的，由報考者自行負責。

六、紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，一經(jīng)查實，即取消考調資格。

(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在報名、筆試、面試、考察、體檢等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，追究相關當事人責任。

本公告由涼山州機關事務管理局負責解釋。

咨詢電話：0834—3866871

監(jiān)督電話：0834—3865052

原標題：關于公開考調州級公務用車服務中心工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件1涼山州機關事務管理局公開考調州級公務用車服務中心工作人員崗位和條件一覽表.xls

附件2涼山州機關事務管理局公開考調州級公務用車服務中心工作人員報名登記表.doc

涼山州機關事務管理局

2017年4月26日

（責任編輯：李明）