為做好2017年州直文體廣電新聞出版系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)招聘工作，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)局關(guān)于第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》精神，結(jié)合人社部門發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件，制定本方案。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照考試、體檢、考察、政審、報(bào)批等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

黔西南廣播電視臺(tái)4名：其中數(shù)字媒體技術(shù)1名、編輯出版1名、播音主持(男性)1名、播音主持(女性)1名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

在2017年4月15日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和3月25日-26日到第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員(附件1 )。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3、具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

(三)下列人員不作為招聘對(duì)象

1、黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2、曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

四、考試

(一)考試形式

考試采取初試和復(fù)試方式，初試和復(fù)試均采取百分制計(jì)分。本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。初試和復(fù)制試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。

(二)考試內(nèi)容

1、數(shù)字媒體技術(shù)：數(shù)字媒體技術(shù)的初試為筆試(120分鐘)，采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)和數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)理論，成績(jī)占60%;復(fù)試為面試(20分鐘)，主要考察考生的臨場(chǎng)發(fā)揮和數(shù)字媒體技術(shù)實(shí)際應(yīng)用能力，成績(jī)占40%。

（責(zé)任編輯：李明）