2017湖北宣恩縣事業(yè)單位專項招聘測試公告
考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作實績及一票否決情況等。對有工作經歷的同志,到原工作單位進行深入考察,對應屆畢業(yè)生到畢業(yè)進行考察。
(五)研究確定擬聘對象
招聘單位黨組集體聽取考核情況匯報,嚴格審議擬聘對象資格條件及是否存在影響聘用的因素,研究確定擬聘對象報縣人社局進行審核。
(六)公示
擬聘對象在州人力資源和社會局網站公示,公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現有不符合招聘條件和弄虛作假等違紀違規(guī)行為的,取消相關人員的擬聘資格。
(七)備案及聘用
恩施州人社局準予備案后,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年及以上服務期),辦理相關入職手續(xù)。
三、測試考生注意事項
1.參加筆試的考生應于5月4日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表進入相應的考場參加筆試;參加面試的考生應于5月5日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表進入相應的候考室候考,并抽簽確定面試順序。
2.考生進入考場后,關閉手機等通訊設備并交相關工作人員封存保管。
3.考生超過規(guī)定報到時間15分鐘未到達筆試室和候考室者,作自動棄權處理。考生在考場范圍內嚴禁有攜帶相關資料、與外界聯(lián)絡、冒名頂替等行為,違反相關紀律的,取消其招聘資格并嚴格追究相應責任。
原標題:宣恩縣2017年公開專項招聘事業(yè)單位工作人員測試公告
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2017年宣恩縣公開專項招聘事業(yè)單位工作人員參加筆試名單
宣恩人力資源和社會局
2017年4月26日
(責任編輯:李明)
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