2017湖北宣恩縣事業(yè)單位專項招聘測試公告

考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作實績及一票否決情況等。對有工作經歷的同志，到原工作單位進行深入考察，對應屆畢業(yè)生到畢業(yè)進行考察。

(五)研究確定擬聘對象

招聘單位黨組集體聽取考核情況匯報，嚴格審議擬聘對象資格條件及是否存在影響聘用的因素，研究確定擬聘對象報縣人社局進行審核。

(六)公示

擬聘對象在州人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現有不符合招聘條件和弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，取消相關人員的擬聘資格。

(七)備案及聘用

恩施州人社局準予備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年及以上服務期)，辦理相關入職手續(xù)。

三、測試考生注意事項

1.參加筆試的考生應于5月4日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表進入相應的考場參加筆試;參加面試的考生應于5月5日上午8:00前持第二代居民身份證原件和恩施州公開專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表進入相應的候考室候考,并抽簽確定面試順序。

2.考生進入考場后，關閉手機等通訊設備并交相關工作人員封存保管。

3.考生超過規(guī)定報到時間15分鐘未到達筆試室和候考室者，作自動棄權處理。考生在考場范圍內嚴禁有攜帶相關資料、與外界聯(lián)絡、冒名頂替等行為，違反相關紀律的，取消其招聘資格并嚴格追究相應責任。

原標題：宣恩縣2017年公開專項招聘事業(yè)單位工作人員測試公告

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2017年宣恩縣公開專項招聘事業(yè)單位工作人員參加筆試名單

宣恩人力資源和社會局

2017年4月26日

（責任編輯：李明）

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