2013年新疆烏魯木齊市事業(yè)單位招聘公告【951人】
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(五)面試
面試對象：資格審查合格人員。
面試成績：60分為合格分數(shù)線。不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試費用：面試費用40元/人，在面試前繳納。
(六)總成績計算
總成績實行百分制。
A類總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×40%+面試成績×40%
B、C、D類總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績(技能操作測試成績)×50% +面試成績×20%。
(七)體檢
體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。
體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。
報考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會 局申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
體檢費用自理。
(八)考察政審
考察政審由招聘單位主管部門負責。
考察政審形式：應采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。
考察政審內(nèi)容：主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況。同時對畢業(yè)證、學位證等相關證件進行復核。
考察政審不合格的，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
(九)公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報市人力資源和社會 局審核備案，并在上述網(wǎng)站公示7日。
（責任編輯：李明）
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