五、考試

　　(一)成績(jī)計(jì)算

　　1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試50%和面試50%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿(mǎn)分為150分，時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿(mǎn)分為150分，時(shí)間為120分鐘;面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績(jī)。

　　面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×50%=面試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

　　考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格,報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分，折算后計(jì)入考生總成績(jī)。

　　該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績(jī)。“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

　　“三支一扶”等人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類(lèi)考生請(qǐng)于5月18日至5月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦開(kāi)具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件，到天門(mén)市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。

　　加分審核地址：天門(mén)市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

　　加分人員在天門(mén)人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　(二)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間為：2017年6月3日(星期六)上午

　　8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

　　10:00 — 12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》進(jìn)行，但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試類(lèi)別及形式

　　筆試根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A)、社會(huì)科學(xué)類(lèi)(B)、自然科學(xué)類(lèi)(C)、中小學(xué)教師類(lèi)(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E)分類(lèi)設(shè)考，各招聘崗位具體考試類(lèi)別詳見(jiàn)《2017年度天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類(lèi)別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。

　　(四)發(fā)布筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)通過(guò)天門(mén)市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）