(三)筆試成績

上述3個(gè)考試科目滿分均為150分， 參加《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按30%、30%、40%的比例合成。

6月25日16時(shí)，省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)公布考生的筆試成績。報(bào)考人員可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到70分，其中報(bào)考藝術(shù)類、體育類、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、幼兒教師崗位的考生統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一輪。

六、優(yōu)惠加分政策

“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月5日8：00- 17：30(上班時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書到界首市人力資源和社會局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號，聯(lián)系電話：0558-4888361)申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含優(yōu)惠政策加分，下同)從到低分順序(若筆試成績相同，專業(yè)科目分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先，專業(yè)科目分?jǐn)?shù)再次相同的，綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先;無專業(yè)科目考試，綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先)，報(bào)考阜陽科技工程的按招聘崗位數(shù)3：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報(bào)考幼兒教師崗位的按招聘崗位數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報(bào)考其他崗位的不進(jìn)行專業(yè)測試，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)審資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的就業(yè)推薦書;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;以上在2017年12月31日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。屬在編正式工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、專業(yè)測試

報(bào)考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的須進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)專業(yè)測試對象。報(bào)考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的資格復(fù)審合格人員。

(二)專業(yè)測試方法。報(bào)考阜陽科技工程的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行：報(bào)考幼兒教師崗位的采取無生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進(jìn)行。

專業(yè)測試成績滿分100分。

專業(yè)測試考官由7人組成。專業(yè)測試當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一輪。

(三)總成績合成。按筆試成績和專業(yè)測試成績6:4的比例合成考試總成績(計(jì)算方式：統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。

(四)專業(yè)測試費(fèi)用。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

(五)專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）