2017安徽阜陽市直事業(yè)單位招聘公告【招261人】

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

九、體檢和考察

體檢和考察工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《阜陽市事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件(“服務基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，復印件須加蓋單位公章)，報送市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，市直事業(yè)單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十二、有關事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。

本次市直事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)及有關主管部門網(wǎng)站查詢、查閱。

本次市直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0558-2273009(市人社局事業(yè)科)

考務咨詢電話：0558-2262161(市考試院)

監(jiān)督舉報電話：0558-2264191(市人社局監(jiān)察室)

市直招聘單位主管部門政策咨詢電話：詳見《2017年度阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見《阜陽市市直各招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察部門電話表》

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。