2013年河南南陽方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【150人】
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(二)面試
(1)面試人員的確定：筆試結果經(jīng)公示無異議后，招聘領導小組辦公室根據(jù)考生筆試成績，按照報考類別分別從到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。
(2)面試內(nèi)容：采取結構化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按30%計入總成績。
(3)領取面試通知書的時間和地點：時間另行通知，地點在報名處，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
(4)面試時間和地點：見面試通知書。
(5)考點布置：考點設立面試室、候考室。
(6)面試程序：
?、倜嬖嚽埃涸诤蚩际因灻髅嬖嚳忌矸?，審查準考證上照片與本人是否一致。并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權處理，所缺面試名額不再遞補。
?、诿嬖囍校翰扇〕楹灤痤}的方法進行，每個面試室一次只允許進一個考生，上一個考生走出面試室，下一個考生方可進入面試室。
?、勖嬖嚭螅好棵忌嬖嚱Y束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統(tǒng)計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結束后，主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名，形成面試最終結果，并即時在面試考點予以公布。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，即為考生的最后得分。
(7)結果公布：面試成績最終結果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳和縣衛(wèi)生局門口公布。
七、體檢
體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
①體檢人員的確定：面試成績經(jīng)公示無異議后，按照筆試、面試兩項成績相加(筆試占總成績的70 %，面試占總成績的30%)，總成績?yōu)?00分，按照報考專業(yè)分別自向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。體檢費用由考生自理。
?、陬I取體檢通知單時間：另行通知。
?、垠w檢時間和地點：見體檢通知單。
（責任編輯：李明）
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