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　　為滿足我市事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年北海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。市直及市潿洲島旅游區(qū)、銀海區(qū)共86個事業(yè)單位計(jì)劃公開考試聘用工作人員335人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1977年11月19日至1995年11月19日期間出生)，個別急需招聘的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬,其中碩士和中級職稱可放寬到40周歲以下(1972年11月19日及以后出生)，博士(留學(xué)碩士)和高級職稱可放寬到45周歲(1967年11月19日及以后出生)。銀海區(qū)從原代課人員中招聘教師崗位的年齡按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各崗位具體年齡要求詳見招聘計(jì)劃表。

　　(七)本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的報(bào)考者不受戶口所在地限制;未獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的中專、大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口須為北海市(含市轄縣區(qū)，下同)。特殊崗位由招聘單位申請，經(jīng)主管部門審核同意，按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后，招聘對象范圍可面向廣西或全國。

　　(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　具體報(bào)考條件以附件的三個《事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(下稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。

　　報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

　?、僭诟骷夵h政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同)的工作經(jīng)歷。

　?、谠趪衅笫聵I(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　?、墼诖?社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

　?、茈x校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

　　⑤在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　報(bào)考學(xué)歷條件放寬為大專、中專的崗位或現(xiàn)戶口所在地或生源地限制為北海市崗位的人員，一經(jīng)聘用，需與招聘單位及主管部門簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2013年11月19日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

　　具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　②在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　?、郜F(xiàn)役軍人;

　?、苊摦a(chǎn)在讀的大中專學(xué)生(含脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　⑤新錄用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的工作人員;

　?、薇晦o退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　?、咭唁浫』蚍?wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

　?、喾梢?guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2013年11月19日截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（責(zé)任編輯：李明）