(三)繳費和打印準考證

1.資格初審通過的應聘人員應及時在西安人事考試網進行網上繳費確認。繳費截止時間4月30日18：00，本次筆試1科，考務費為每人50元(依據陜價費調發(fā)〔2001〕89號)。

享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭應聘人員，可于4月30日12：00前攜帶相關證明材料向西安市(地址：南二環(huán)西段路北123號富秦大廈四樓)申請減免考務費。

2.開考比例。崗位應聘人數(繳費確認)與崗位的招聘人數之比原則上不能低于3:1。對于急需專業(yè)，經用人單位主管部門申請，開考比例可適當放寬，但不能低于2:1。未達到規(guī)定比例的，削減或取消崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的應聘人員，由西安市負責退還考務費。

3.已繳費確認的應聘人員，可于5月10日9:00開始登陸西安人事考試網，打印準考證及報名信息表(A4紙張黑白打印即可)。

準考證、報名信息表是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以備份并妥善保存。

(四)筆試

1.筆試1科。綜合類崗位考試內容為公共基礎知識，其余崗位考試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。其中，中小學幼兒園教師崗位專業(yè)基礎知識考試內容為：教育基礎知識(分幼兒園、小學、中學學段)，衛(wèi)生類崗位專業(yè)基礎知識考試內容為醫(yī)學基礎知識。筆試大綱詳見附件。

筆試成績滿分為150分。成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

2.筆試時間。2017年5月13日(星期六)09:00至11:30，筆試地點見準考證。

3.成績查詢。筆試成績及合格分數線在西安人事考試網統(tǒng)一公布，應聘人員可登錄西安人事考試網查詢個人考試成績。

筆試設置合格分數線，低于合格分數線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試合格分數線由西安市人社局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。

(五)資格復審

1.確定資格復審人員。對筆試成績在合格分數線之上的人員，以筆試成績從高到低的順序，按崗位要求的進入面試比例確定進入資格復審人員。進入資格復審人員如不足規(guī)定比例的，達到合格分數線人員全部確定為資格復審人員。

按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

進入資格復審人員名單在西安人事考試網統(tǒng)一公告。

2.資格復審。資格復審由各主管部門、區(qū)縣人社局負責組織實施。

進入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復審。未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

參加資格復審時應屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件。有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。

崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2017年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算范圍。

3.人員遞補。在規(guī)定時限內，對于招聘計劃數少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由到低分依次遞補，但筆試成績不得低于合格分數線。

招聘計劃數多于10名(含10名)的崗位，資格復審合格人數多于招聘計劃數2倍時，不予遞補。合格人數少于招聘計劃數2倍時，按照招聘計劃數2倍確定遞補差額，遞補一次。

面試名單公告后，不再進行資格復審遞補。

(六)面試

中小學、幼兒園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實施，其他崗位面試由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公布。

面試滿分為100分。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

參加面試人數與崗位招聘計劃數之比達不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績?yōu)榘俜种啤＞C合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題。

參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網公布，同時公布筆試成績、面試成績和綜合成績。

（責任編輯：李明）