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　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。有遞減名額的招聘崗位，體檢人選按照該崗位實際面試人數(shù)×面試比例1:2等額按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格、筆試成績、面試成績高者 確定體檢對象。

　　體檢時間：2013年12月23日。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。

　　招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力資源和社會 局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　(二)考察。

　　體檢合格人員由城口縣人力社保局會同用人單位的主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)查。體檢合格的考生須在10個工作日內(nèi)提供本人人事檔案(含報考崗位所需的大學(xué)生畢業(yè)檔案)至城口縣人力資源和社會 局事業(yè)人員管理科;無法提供本人人事檔案(含報考崗位所需的大學(xué)生畢業(yè)檔案)的考生，視為自動放棄此次應(yīng)聘資格。

　　因體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在報考該崗位且面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從到低分依次等額遞補，遞補原則與確定體檢人選原則一致。

　　六、公示

　　本次公招所有相關(guān)事宜，在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn/index/)、重慶市城口縣人力資源和社會 局網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn)公布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應(yīng)事項，視為考生自動放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會 網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

（責任編輯：李明）