上海醫(yī)療衛(wèi)生:2013年上海東方醫(yī)院江西吉安醫(yī)院招聘公告【招460人】
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四、招聘方式及安排采取現(xiàn)場招聘、集中招聘和定期招聘形式。
1.現(xiàn)場招聘。2013年12月底之前組織人員到湖北醫(yī)藥學(xué)院(含周邊醫(yī)學(xué)院校)、南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江西護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、贛南醫(yī)學(xué)院、井岡山大學(xué)醫(yī)學(xué)院和護(hù)理學(xué)院等各醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
2.集中招聘。2013年12月面向轄區(qū)外各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行集中招聘。
3.定期招聘。從2014年3月開始,面向轄區(qū)外各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期招聘。
五、招聘程序
1、報名。
(1)現(xiàn)場招聘:委托各醫(yī)學(xué)院校招生就業(yè)指導(dǎo)處發(fā)布招聘公告,現(xiàn)場報名;
(2)集中招聘:具體報名方式、報名時間和考試時間另行發(fā)布公告;
(3)定期招聘:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名(登錄吉安市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jawsj.gov.cn下載報名表,填好后將報名表發(fā)至市衛(wèi)生局郵箱jawsj@163.com),每月的最后一周進(jìn)行集中考試。
2. 資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查工作,并貫穿招聘工作全過程。
3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合方式,分別占50%和50%。各崗位報名人數(shù)需達(dá)到1:2(碩士研究生以上學(xué)歷人才報名人數(shù)可放寬到1:1)方可開考。
(1)筆試:筆試為閉卷方式進(jìn)行,實行百分制,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平等。
(2)面試:根據(jù)筆試成績,從到低分按1:2比例確定入闈面試人選,其中碩士研究生以上可放寬到1:1入闈面試,實行百分制,1:1崗位面試成績必須達(dá)到70分以上(含70分),主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
4.考察。根據(jù)筆試和面試總成績從到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察人員名單,應(yīng)屆畢業(yè)生由出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明,在職人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過其它方式考察。因考察不合格出現(xiàn)空缺的,可按總成績依次遞補(bǔ)一次
5.體檢。應(yīng)屆畢業(yè)生錄用人員組織進(jìn)行集中體檢,在職錄用人員提供二級綜合醫(yī)院出具的半年內(nèi)身體健康狀況證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.公示。市人保局會同市衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示。
7.錄用。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,進(jìn)入3個月試用期,試用期內(nèi)考核臨床操作情況,考核合格后簽訂聘用合同,服務(wù)期不少于五年。
(責(zé)任編輯:李明)
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