2017湖北枝江市事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告【招20人】
6、引進(jìn)人員引進(jìn)過程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不宜引進(jìn)其他情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)個(gè)人報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月14日至4月28日(8:00—12:00,14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號(hào)303室)。
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)名須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。
(3)報(bào)名人員要如實(shí)填寫《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》,由枝江市人事考試院在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在引進(jìn)期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。
報(bào)名方式:個(gè)人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查。資格審查合格人員5月12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間:5月13日,地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谥h建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。
(四)體檢。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。
(五)考核。體檢結(jié)束后,由用人單位組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用。根據(jù)面試考核結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,對(duì)外公示7個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng),報(bào)名咨詢電話:0717-4216629,政策咨詢電話:0717-4214571、4219382。
(二)引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正、公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-4214647。
原標(biāo)題:枝江市2017年引進(jìn)第二批事業(yè)單位緊缺人才公告
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枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會(huì)局
2017年4月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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