西昌市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年下半年公開考聘工作人員公告

　　七、聘用

　　(一)符合聘用條件的考生，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢。如體檢不合格、考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在報(bào)考該崗位的考生中按考試總成績依次遞補(bǔ)(如考試總成績并列，按《公文寫作》成績從到低分確定遞補(bǔ)人員，如《公文寫作》成績再次并列，則按《計(jì)算機(jī)常識》筆試成績從到低分確定遞補(bǔ)人員;遞補(bǔ)考生須無缺考科目，公共基礎(chǔ)科目筆試成績不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線)。

　　(二)根據(jù)考生考試總成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(三)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位主管部門和市人力資源和社會局按規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格的進(jìn)入試用期，試用期一年。試用期滿考核合格與用人單位簽訂正式聘用合同,不合格的取消其聘用資格。

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位人事調(diào)流動(dòng)手續(xù)(或就業(yè)派遣手續(xù))，并將檔案和其他所需材料送市人力資源和社會局審核和辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)，逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

　　對已確定擬聘人員，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不簽訂聘用合同、不報(bào)到上班、不服從安排的，取消其聘用資格且3年內(nèi)不得再參加我市公務(wù)員招錄考試和事業(yè)單位工作人員招聘考試，取消后的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(四)被聘用的人員在試用期滿后，辦理正式聘用手續(xù)，簽定聘用合同。聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期限滿三年方可調(diào)(流)動(dòng)。

　　(五)聘用人員按照川辦發(fā)〔2002〕40號文件規(guī)定，進(jìn)入市人才交流中心實(shí)行人事代理管理。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　考聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開考聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試或體檢資格;已被聘用的取消其聘資格;對違反考聘紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、附則

　　考聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過西昌人事考試網(wǎng)予以公告。

　　本簡章由西昌市人力資源和社會局、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834-3204506(市人力資源和社會局事管科)

　　監(jiān)督電話：0834-3223354(市紀(jì)委監(jiān)察局)

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí) 留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：西昌市2013年下半年公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位表（第52次）

　　2013年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）