2017廣西崇左市事業(yè)單位招聘公告【招242人】
(八)人員聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《崇左市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會局核準，再由市人社局報崇左市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組同意后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
2、招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、組織紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的有關(guān)人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，給予嚴肅處理：
1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、負責招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;
6、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
(四)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
(五)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位招考和參加公務員考試。
五、其他
本簡章由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會局負責解釋。
報考咨詢電話：
0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)
0771-8527198(憑祥市人社局專技股)
0771-8830015(龍州縣人社局事業(yè)股)
0771-3530527(天等縣人社局專技股)
0771-3632958(大新縣考核與事業(yè)單位管理股)
0771-7510969(扶綏縣人社局專事股)
0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)股)
0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)
原標題：2017年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 (免筆試部分)
點擊下載>>>
2017年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位招聘計劃表（免筆試部分）
崇左市人力資源和社會局
2017年4月10日
（責任編輯：李明）
- 2025四川宜賓市屏山縣應急管理局第2次招聘編外人員3人公告
- 2025河南許昌市襄城縣深化自收自支事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)崗工作擬聘用人員公示
- 2025四川成都市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位考核招聘6人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘深圳市羅湖區(qū)招聘崗位（不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)）直接業(yè)務考核公告
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位專項招聘高層次高校畢業(yè)生擬聘用人員公告（第三批）
- 2025年10月廣東深圳市羅湖區(qū)事業(yè)單位擬聘人員公告
- 2025浙江寧波市象山縣事業(yè)單位招聘入圍面試遞補人員名單公告
- 2025廣西桂林市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員63人公告
- 2025四川遂寧市考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名情況統(tǒng)計表（截止10月24日9:00）
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位招聘擬聘用公示（第五批）
電子營業(yè)執(zhí)照