2017河南鄭州市高新區(qū)辦事處招聘面試資格確認(rèn)后崗位調(diào)整通知

根據(jù)《鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘辦事處工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)規(guī)定，依據(jù)招聘崗位要求，在面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行面試資格審查，審查不合格的不予通過。

遵照《公告》關(guān)于“根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。”根據(jù)2017年3月30日、4月1日面試資格確認(rèn)期間部分崗位考生棄權(quán)或?qū)徍宋赐ㄟ^情況，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，綜合文秘類等崗位面試開考比例降為1:2，現(xiàn)將調(diào)整情況公布如下：

綜合文秘類(崗位代碼101)擬招聘15人，通過面試資格確認(rèn)44人;

社會(huì)治理與維穩(wěn)類(崗位代碼102)擬招聘30人，通過面試資格確認(rèn)87人;

城鄉(xiāng)建設(shè)與城市管理類(崗位代碼103)擬招聘25人，通過面試資格確認(rèn)72人;

經(jīng)濟(jì)管理類(崗位代碼104)擬招聘25人，通過面試資格確認(rèn)68人。

咨詢電話：0371-65345801 65345802

原標(biāo)題：鄭州高新區(qū)2017年公開招聘辦事處工作人員面試資格確認(rèn)后崗位調(diào)整通知

2017年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）