2017河南鄭州市高新區(qū)辦事處招聘面試資格確認(rèn)后崗位調(diào)整通知
根據(jù)《鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘辦事處工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)規(guī)定，依據(jù)招聘崗位要求，在面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行面試資格審查，審查不合格的不予通過。
遵照《公告》關(guān)于“根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。”根據(jù)2017年3月30日、4月1日面試資格確認(rèn)期間部分崗位考生棄權(quán)或?qū)徍宋赐ㄟ^情況，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，綜合文秘類等崗位面試開考比例降為1:2，現(xiàn)將調(diào)整情況公布如下：
綜合文秘類(崗位代碼101)擬招聘15人，通過面試資格確認(rèn)44人;
社會(huì)治理與維穩(wěn)類(崗位代碼102)擬招聘30人，通過面試資格確認(rèn)87人;
城鄉(xiāng)建設(shè)與城市管理類(崗位代碼103)擬招聘25人，通過面試資格確認(rèn)72人;
經(jīng)濟(jì)管理類(崗位代碼104)擬招聘25人，通過面試資格確認(rèn)68人。
咨詢電話：0371-65345801 65345802
原標(biāo)題：鄭州高新區(qū)2017年公開招聘辦事處工作人員面試資格確認(rèn)后崗位調(diào)整通知
2017年4月5日
（責(zé)任編輯：李明）
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測(cè)人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進(jìn)面試成績(jī)及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（綜合類）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才（四川師范大學(xué)專場(chǎng)）遞補(bǔ)體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才（四川師范大學(xué)專場(chǎng)）第一批擬聘用人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照