2017上半年江蘇南通市屬事業(yè)單位招聘公告【招72人】
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于2017年4月12日09:00至4月14日12:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題,請與南通市聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-59000251。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試,由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試科目詳見《南通市市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》??荚嚪秶斠姟督K省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/13778/ksdg/201703/t20170314_205064.html)及《南通市市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員教育教學(xué)理論筆試大綱》(附件2)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.筆試時間:2017年4月15日9:00-11:30。筆試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證??忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試成績和資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,不足3倍的,按實(shí)確定。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點(diǎn),交市組織人社部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料(《教師資格證》除外)的原件和復(fù)印件各一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
(三)面試
1.面試對象:資格復(fù)審合格人員。
2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,由市組織人社部門組織實(shí)施(其中部分崗位面試工作由相關(guān)行業(yè)主管部門(或單位)制定面試工作方案,按管理權(quán)限,經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后組織實(shí)施)。
3.面試時間地點(diǎn):詳見《面試通知》。
4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計算。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中,按照總成績從到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前),在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。
體檢由市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn),對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實(shí)施。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報告,提出考察意見??疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
(責(zé)任編輯:李明)
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