2013年山東省青島社區(qū)工作者招聘115名公告
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(三)筆試
時(shí)間：2013年9月15日下午2∶00-4∶30
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》。
根據(jù)招募計(jì)劃和招募崗位由到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按1：2比例確定。達(dá)不到計(jì)劃招募比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。個(gè)別崗位招募不滿(mǎn)的，由所在區(qū)市“三支一扶”辦公室征求學(xué)生本人意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)劑。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績(jī)，分招募崗位，根據(jù)從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢范圍人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢人員(筆試分?jǐn)?shù)也相同時(shí)，按照如下順序參加體檢，第一 特困畢業(yè)生，第二 高學(xué)歷畢業(yè)生，第三 回生源地的畢業(yè)生)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間將在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。
(五)體檢與公示
嚴(yán)格按照山東省規(guī)定的“三支一扶”體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行體檢。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招募或取消招募。體檢合格的，確定為擬招募人選并在“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公示。
（責(zé)任編輯：李明）
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