2017四川瀘州合江縣事業(yè)單位招聘衛(wèi)生崗公告【招51人】
(三)考核：招聘單位主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會局在合江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c081391d9a8101391db7ade6001b)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由合江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-5269814
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016
監(jiān)督電話：0830-5265528
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
原標(biāo)題：關(guān)于合江縣2017年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告
點擊下載>>>1-4.zip
1.合江縣2017年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表
2.五項目人員加分申請及證明表
3.退役大學(xué)生士兵加分申請表
4.同意報考證明
合江縣人力資源和社會局
2017年3月10日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026年金華義烏市中心醫(yī)院派駐年薪制非正式在編人員招聘6人公告
- 2026安徽省立醫(yī)院普外科醫(yī)助及肝膽胰外科安徽省重點實驗室科研秘書招聘公告
- 2026浙江寧波市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)人員招聘31人公告
- 2026山西晉城市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員面試成績公告
- 2026年杭州拱墅區(qū)小河湖墅街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外聘用人員3人公告
- 2026廣東惠州惠城區(qū)龍豐社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員10人公告
- 2026江蘇蘇州明基醫(yī)院校園招聘76人簡章
- 2026福建南平市建甌市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位赴福建醫(yī)科大學(xué)招聘醫(yī)療類儲備人才面試成績和擬進(jìn)入體檢人員名單公示
- 2026年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院科研助理崗位招聘1人公告
- 2026吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院內(nèi)鏡中心洗消工招聘3人啟事
電子營業(yè)執(zhí)照