3.加分計分辦法：

(1)學歷：研究生計2分，本科生計1分。

(2)聘期：每聘滿一年計2分(截至2016年12月31日)

(3)聘期內(nèi)年度考核及評優(yōu)：聘期內(nèi)年度考核被評為區(qū)級等次每一次計2分，市級等次每一次計4分。

(4)聘期內(nèi)單項工作獲獎：單項工作獲得區(qū)委、區(qū)政府 (市級部門)表揚(彰)每一次計1分，市委、市政府 (省級部門)每一次計3分，省委、省政府(中央部委)每一次計5分。個人獲獎情況統(tǒng)計截至于2016年12月31日，可累計加分。

(5)截至公告發(fā)布之日在建檔立卡貧困村任職計1分。

(二)考察

由區(qū)委組織部牽頭成立考察組到進入考察環(huán)節(jié)的大學生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其“德、能、勤、績、廉”情況進行考察?？疾煲⒅鼗鶎痈刹亢腿罕娫u價。對考察對象分別形成考察材料，向區(qū)紀委、公安分局和區(qū)衛(wèi)計局征求意見?？疾旖Y果分為合格和不合格。對考察結果為不合格大學生村官不予聘用，因考察不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考村官筆試、面試和加分成績之和從到低分依次遞補。

(三)體檢

符合對象1招聘條件的大學生村官考察合格后直接進入體檢。符合對象2考核招聘的大學生村官按照招聘名額，依據(jù)筆試、面試、加分總成績和考察結果等額確定體檢對象。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，按報考村官筆試、面試和加分成績之和從到低分依次遞補。

對體檢合格的擬聘用人員進行張貼公布并按程序上報審批。

六、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2017年5月4日-2017年5月20日)

區(qū)委組織部、區(qū)人社局將上級批準的聘用人員名單在市、區(qū)相關網(wǎng)站和組織部、人社局張貼公布。聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，并培訓上崗。聘用人員6年內(nèi)不得調(diào)動到其他區(qū)縣和本區(qū)區(qū)級及以上機關事業(yè)單位。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

八、本公告由遂寧市船山區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)委組織部：0825-2238903

區(qū)人社局： 0825-5185088

原標題：關于從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

2.船山區(qū)從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員加分事項申報表

中共遂寧市船山區(qū)委組織部 中共遂寧市船山區(qū)委機構編制委員會辦公室

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會局

2017年3月7日

（責任編輯：李明）